كويت المجتمع

26 يوليو 2023

الاعتراف بمساهمات العمال المهاجرين

بقلم كيلب ساندرز

أثناء العمل في كان شاركت في العديد من أنشطة جمع التبرعات. من خلال التحدث مع العديد من الناس حول وضع العمال المهاجرين في الكويت وكيف يمكننا مساعدتهم لقد أدركت أن أحد المساهمين المهمين في فساد نظام الكفالة هو نقص التعليم حول وضع العمال المهاجرين في الكويت. سيغلق الكثير من الناس المحادثة عندما يسمعون عن دولة “الكويت” لأنهم يعتقدون أن الكويت وهي واحدة من أغنى الدول في العالم. نعم إن الكويت دولة غنية لكن أعضاء المجتمع في كندا لا يرون أنها دولة مزدهرة على ظهور العديد من العمال المهاجرين الذين يعانون الذين يعملون في نوبات مضاعفة الطول ومضاعفة الجهد المبذول في جزء من الراتب. الجزء الأكثر حزناً هو أن المواطنين الكويتيين لا يستفيدون فقط من الأجور المتدنية وإساءة معاملة العمال المهاجرين ولكن كذلك بقية العالم. بالنسبة لي هذا هو السبب في أنه غالبًا ما يتم تجاهل المشكلة وقمع المحادثات. ليس فقط يجب أن نأخذ بعض الوقت لتعليم أنفسنا حول الأنظمة التي تهدف إلى قمع العمال المهاجرين ولكن يجب أن ننظر أيضًا إلى مقدار ما فعلوه للكويت كدولة لجعلها غنية وجميلة جدًا بالإضافة إلى جميع المكافآت المباشرة وغير المباشرة التي نحصدها من جهودهم الدؤوبة للعمل بجد وتقديم.

مثال على كيفية تحسين العمال المهاجرين لجودة الحياة للمواطنين الكويتيين هو عاملات المنازل اللواتي يسافرن من بلد منشأ مختلف للعيش مع أرباب العمل الكويتيين ورعايتهم. يقوم عمال المنازل هؤلاء بالطهي والتنظيف ورعاية أطفال صاحب العمل وحيواناتهم الأليفة والقيام بمهامهم اليومية الأخرى. غالبًا ما تكون هذه الوظيفة المحددة غير محل تقدير ويتم استغلال عاملات المنازل أكثر من النظام القانوني الذي يتغاضى عنه بشكل أكثر انتظامًا من العمال المهاجرين الآخرين. وذلك لأن الأنظمة الموجودة التي من المفترض أن تحقق وتراقب وضع عاملات المنازل لا تقوم بعمل جيد بما فيه الكفاية وتترك العديد من حالات الإساءة والمعاملة غير العادلة دون أن يلاحظها أحد. إن تغيير الطريقة التي نحمي بها العمال المهاجرين وخاصة عاملات المنازل أمر حيوي للتأكد من تلبية حقوق الإنسان الخاصة بهم ورعاية سلامتهم وصحتهم أيضًا. ومع ذلك يجب تغيير أكثر من مجرد قواعد لإجراء هذا التغيير المنهجي. كما يجب على المواطنين الكويتيين أن يبدأوا بشكل جماعي في اعتبار العمال المهاجرين ومعاملتهم كبشر حقيقيين وليس مجرد أدوات تحت تصرفهم. لن يكون هذا سهلاً من القيام به مثل تجريد العمال المهاجرين من إنسانيتهم متجذر بعمق في تاريخ المنطقة.

أعتقد أن الطريقة الفعالة لاستقبال العمال المهاجرين في الثقافة الكويتية هي الاعتذار أولاً عن الأخطاء التي حدثت من قبل والاعتراف بأشياء ربما لم تكن كذلك نشر. سيؤدي ذلك إلى إنشاء دولة ضعيفة للبلاد ومواطنيها عاطفيًا والتي ستكون صراعًا ولكن أيضًا المكان المثالي لبدء التحسين. طريقة أخرى أعتقد أن المفاهيم المسبقة السلبية حول العمال المهاجرين يمكن تغييرها هي بالامتنان وليس فقط الذنب والاعتذار. الامتنان هو عاطفة قوية وغالبًا ما يجعلنا نشعر أيضًا بمزيد من الارتباط. يقوم العمال المهاجرون في الكويت بتعبئة صناعات مختلفة إلى حد كبير مثل النفط والبناء والمنظفات والنقل. لن تعيش الكويت بدون العديد من هذه الصناعات لكن العمل في هذه الوظائف أمر صعب. هذه وظائف لا يريد المواطنون القيام بها لذا فإن العمال المهاجرين يقومون بها مقابل أجر قليل جدًا وفي ظروف غير مريحة للغاية أو حتى غير قابلة للعيش. استمع إلى قصتهم وتعلم شيئًا جديدًا واعتز بهذه المعرفة كما تفعل من شخص تقدره بشدة. سيؤدي ذلك إلى كسر الحواجز بين المواطنين الكويتيين والعمال المهاجرين على المدى القصير والطويل مما يمنح العمال المهاجرين الصوت الذي يحتاجونه بشدة. إذا أعاد فعل تقدير فقط للعمال المهاجرين الذين يستحقونهم أعتقد أن بعض التعاطف قد يساعد في إحداث تغيير. إنه يجعل من الصعب مساعدة الناس ومعاملتهم بشكل صحيح إذا كنت لا تراهم كأشخاص وتتجاهل مساهماتهم في المجتمع.

 

“الآراء ووجهات النظر المعبر عنها في هذه المقالة هي آراء المؤلفين ولا تعكس بالضرورة آراء كويت ايد نتورك.”

 

 

الأخبار والمدونة ذات الصلة